Die Beschränkungen im Zusammenhang mit der COVID-19-Pandemie und die zunehmende Informatisierung in den Unternehmen haben dazu beigetragen, dass die Fernarbeit (Home Office) und die Hybridarbeit immer beliebter werden.
Dieser Trend hat auch dazu geführt, dass viele Arbeitgeber, die Ausländer beschäftigen, diesen erlauben, ihre Arbeit aus dem Ausland – aus dem Wohnsitzland des Arbeitnehmers – zu verrichten.

In vielen Branchen schwankt die Zahl der Aufgaben, die ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer zuweist, je nach Woche oder Zeitraum innerhalb eines Monats erheblich. Viele Arbeitgeber suchen für ihre Organisation nach einer Lösung, die eine flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht.